* не бейте людей вёслами. Мы против насилия и обязательно всех накормим! Кстати, на байдарке гребут люди, которые сидят впереди. Человек сзади — капитан, он рулит
*в течение дня вы получите различные задания на создание связей, потом повторите эти механики на работе
Конференция для HR-специалистов. Называется «Гребибля — гребубля» тема «Как объяснить директору ценность HR-метрик». Вас ждут лекции, нетворкинг, сплав и вкусности на свежем воздухе.
Мы столкнулись с тем, что эйчары и руководители часто не могут понять друг друга.
Делают классные и полезные вещи, зачастую говорят об одном и том же, но разными словами.
Выглядит это примерно так:
Нам хочется, чтобы эйчары и руководители почаще понимали друг друга.
Поэтому мы придумали такое мероприятие.
Мы хотим, чтобы было примерно так:
4 доклада, много нетворкинга и HR-специалистов.
Все доклады про то, как приходить к взаимопониманию с руководителями и объяснять им смысл и ценность HR-метрик.
Ребята из Байдарошной отвечают за часть на воде, а ещё они проводят корпоративные мероприятия.
На мероприятии мы встречаемся в Архангельском. Проходим инструктаж и три часа проводим на воде, делаем фоточки, работаем вёслами.
После перейдём к докладам, а у вас будут новые аватарки и опыт интересных корпоративов, а ещё промокод для вашей компании.
В течение дня будут различные задания на знакомство, снятие напряжения.
Познакомитесь с коллегами, получите новые рабочие контакты.
А ещё, мы дадим годовой доступ к сервису рандом-кофе для HR-специалистов. За год, если не пропускать — получите 52 новых контакта.
Кофе-брейки с печеньками и нормальный обед с шашлыком!
Мы встречаем участников на метро и автобусной остановке. Проводим до места старта. Отпаиваем кофе и чаем с печеньками (лёгкий завтрак и сендвичи). Даём первое задание нетворкинга.
Изучаем правила поведения на воде, определяемся с рулевыми, распределяем инструкторов по экипажам, выдаём спасжилеты.
Без техники безопасности на воду не пустим
Физическая нагрузка — чуть тяжелее прогулки по парку с активной собакой.
Временами останавливаемся на кофе-брейки и фотографии.
Проходим мимо острова Лохин, старицы Москва-реки с подтопленными деревьями, бобрами и цаплями (если повезет), усадьбы Архангельское.
Заранее возьмите панамку, одежду с длинным рукавом и санскрин — в солнечный день в байдарке легко обгореть!
4 доклада с перерывом на кофебрейк.
Мы позвали наших друзей, чтобы усилить часть с нетворкингом. Вы сможете с ними пообщаться и подружиться.
Мы начинаем в Архангельском, это в 10 км от МКАД. Можно добраться на автобусе или метро, есть парковка для автомобилей.
Забронируем место
на парковке
Расскажем как добраться, что взять с собой
Пришлём подробные инструкции
Рекомендуем взять спортивную одежду. Промокнуть — будет сложно. Поэтому можно без купальника, но возьмите резиновые тапочки, чтобы можно было залезть в воду по колено. Также возьмите панамку, одежду с длинным рукавом и санскрин — в солнечный день легко обгореть.
* Не является публичной офертой
Конференция и сплав.
Конференция, сплав и трансфер. В подарок сертификат.
Конференция, сплав, трансфер, сертификат. А ещё HR-трекинг и брендирование
Мы выставим счет 18000₽ за участника и разрешим делиться видеозаписями со всеми сотрудниками
Напишите Кате в телеграм или на почту hr-conf@teal-hr.ruМы сделаем скидку 1+1. Укажи в лидформе контакты второго эйчара и получи второй билет бесплатно
Можете разделить стоимость билета с приятелемЭто коллаборация между сервисом мотивации сотрудников Тил Эйчар и Байдарошной.
Это сервис мотивации персонала.
У нас есть команда методистов, которые разрабатывают программы мотивации сотрудников, в том числе нематериальной мотивации с использованием геймификации.
Перейти на сайт
Они профессионально занимаются организацией сплавов, в том числе и для компаний.
Провели 260 корпоративных мероприятий. Каждый сотрудник проходит обучение и ежегодную проверку квалификации.
Перейти на сайтОн следит за поведением на воде, за безопасностью, поможет не заблудиться и пройти сложные участки
Нужны совсем небольшие усилия чтобы грести и маневрировать, а значит не устанете за 3 часа гребли
Помогут адаптироваться к воде, замотивируют работать слаженно, знают, когда можно дать время на отдых и фоточки
Полный спектр услуг в области заказной разработки ПО, независимого тестирования, ИТ-консалтинга, автоматизации и интеграции бизнес-процессов, дизайна и юзабилити, а также создания качественного продукта.
Онлайн-сервис рекомендательного рекрутмента iRecommendWork помогает компаниям быстро находить целевых кандидатов через рекомендации с 2019 года.
Ассоциация карьерного консультирования и сопровождения — сообщество, объединяющее экспертов по карьере и создающее возможности для профессионального развития Человека.
Оставьте контакт и напишите свой вопрос. Наш менеджер свяжется с вами и даст подробный ответ. А можете написать…